Hva er yrkespsykiatri?

Som medisinsk spesialitet er generell psykiatri studiet av menneskelig mental helse og lidelser i sinnet.Yrkespsykiatri er en subspesialitet i generell psykiatri, som spesifikt adresserer forholdet mellom menneskelig mental helse og å jobbe for å leve.Hvordan arbeidsmiljøer, arbeidsforhold og en persons følelser om deres yrke påvirker individets mentale helse er hovedfokuset.Det overordnede målet med yrkespsykiatri er å hjelpe enkeltpersoner og organisasjoner med å optimalisere daglige funksjoner på arbeidsplassen ved å forstå viktigheten av arbeidet har i individuelle liv og samfunn.

Mental helseproblemer som oftest blir adressert av yrkespsykiatere er problemer brakt av enten arbeidsrelatertestress eller arbeidsrelaterte skader.Både stress og skade som stammer fra arbeidsrelaterte hendelser kan forårsake depresjon, angst, posttraumatisk stresslidelse og andre forhold.Selv om stress og skade ikke er det eneste fokuset for yrkespsykiatri, er dette de to vanligste bekymringsområdene.Når en ansatt blir stresset på grunn av hendelser på arbeidsplassen, synker produktiviteten, de ansatte personlige liv lider, og som et resultat blir organisasjonen berørt.På samme måte kan arbeidsskader, inkludert emosjonell skade, skape en rekke problemer, både personlige og profesjonelle.

inkludert yrkespsykiatri i samlet omsorg for arbeidere, samt organisatoriske beslutninger, begynte først i løpet av begynnelsen av 1900 -tallet.Opprinnelig ble konseptet designet for å hjelpe organisasjoner med å motivere arbeidere og øke produktiviteten.Bedrifter ansatt psykiatere spesielt for å forstå tankegangen til den gjennomsnittlige arbeideren i forhold til jobbprestasjoner.Etter hvert utviklet praksisen seg til å omfatte ansattes bistandsprogrammer, behandlinger for arbeidsrelaterte psykiske helseproblemer og annen ansattesfokusert omsorg, utenfor selskapssponsede initiativer.

Når det gjelder fokus, er moderne yrkespsykiatri del av en tosidig tilnærming til mental helse på arbeidsplassen, inkludert både organisasjonspsykiatri og yrkespsykiatri.Organisasjonspsykiatri fokuserer på den generelle mentale helsen til en organisasjon, inkludert kultur, moral og lignende faktorer.Alternativt fokuserer yrkespsykiatri på individene mental helse når det gjelder karrierevalg, arbeidsmiljøer og profesjonelle forhold.For å si det på enkle termer, fokuserer organisatorisk psykiatri på hele organisasjonen, mens yrkespsykiatri fokuserer på individet.

Selv om yrkespsykiatri fokuserer på individet og hans forhold til arbeid, har organisasjoner vanligvis ansvaret for å tilby eller kreve slike tjenester.For eksempel kan en arbeidsgiver kreve at en ansatt ser en yrkespsykiater for å evaluere enkeltpersonens egnethet til plikt.Slike evalueringer er vanlige i yrker som rettshåndhevelse, militærtjeneste og beredskapsmenn.Andre organisasjoner, for eksempel offentlige etater, kan kreve evalueringer av en yrkespsykiater for å diagnostisere en arbeidsrelatert psykisk helsevern eller for å evaluere en enkeltpersonskognitive evner angående arbeid.