Hva er en inntekt per ansatt?

Inntekter per ansatt er beregningen som brukes for å bestemme hvordan produktive ansatte er i en virksomhet.Bedrifter bruker formelen Total inntekt/totalt antall ansatte for å bestemme inntektene per ansatt.Denne formelen indikerer hvor produktiv hver ansatt er i å generere inntekter for selskapet.Bedrifter kan også bruke denne formelen på spesifikk forretningsavdeling eller funksjoner, i stedet for hele selskapets inntekter.Å bruke dette forholdet til benchmark mot bransjestandarden eller store konkurrenter kan også bidra til å bestemme hvordan produktive ansatte er i selskapet.

Ansattes produktivitet er en viktig del av forretningsdriften.Lønnslønn og skatter representerer vanligvis den høyeste forretningskostnaden for de fleste selskaper.For å oppveie denne utgiften, må selskaper ha ansatte som genererer høye inntektsnivåer.Overbetalte ansatte som ikke kan generere høye inntekter eller ikke klarer å fullføre oppgaver effektivt og effektivt, kan føre til en forretnings konkurs.Sporing av inntektene per ansatt kan hjelpe selskaper med å sikre jevn inntektsgenererende virksomhet.

Selskaper med jevnlige nivåer av høye inntekter per ansatt indikerer vanligvis et selskap med solid styring og produksjonsdrift.Inntektene per ansatte i disse selskapene er generelt mye høyere enn arbeidskraftskostnadene for ansatte, og etterlater selskaper med flere inntekter for å fremme forretningsdrift.Bedrifter i forskjellige bransjer eller virksomhetssektorer har vanligvis forskjellige inntekter per ansattes referanseindeks.

Tjenesteindustrien er et vanlig eksempel på lavere inntekter per ansatt.Denne bransjen tar vanligvis flere arbeidstimer for å fullføre oppgaver, noe som kan føre til lavere inntekter per ansattstall.Bedrifter kan forsøke å rette opp dette ved å effektivisere driften eller lage spesialiserte oppgaver for hver ansatt i serviceprosessen.Spesialiserte oppgaver sikrer at ansatte forblir så produktive som mulig, siden de bare fokuserer på en oppgave;Dette gjør at ansatte kan forbedre ferdighetene sine ved en oppgave og bli mer effektive.

Den profesjonelle industrien inkluderer selskaper som informasjonsteknologi, offentlig regnskap og juridiske firmaer, som vanligvis har høyere inntekter per ansatte.Disse selskapene har vanligvis høye priser per time som er belastet for tjenester som er fullført på et bestemt antall timer.Dette gjør det mulig for selskaper å sikre høye inntekter per ansatt ved å bruke prosjektfrister for å eliminere bortkastet mannstimer og selskapets ressurser.

Produksjons- og produksjonsindustrien kan ha lavere inntekter per ansatt siden selskapene fungerer etter antall produserte varer.Produksjonsmetoder kan være arbeidsintensive operasjoner som krever flere personer som jobber med jobber på en gang.I stedet for å bruke inntektene per beregning av ansatte, kan selskaper bruke kostnad for arbeidskraft per god produsert beregning for å bestemme ansattes produktivitet.