Hva gjør en ingeniørfag?

En teknisk trainee hjelper etablerte ingeniører med prosjekter som ofte involverer utforming og bygningsstrukturer og enheter.I tillegg må en teknisk trainee også gjennomgå noen opplæring i jobben som kan kulminere i en undersøkelse.I de fleste tilfeller er traineer ingeniørutdannede, selv om noen firmaer også ansetter studenter og personer med avanserte grader for å fylle disse rollene.

Regjeringer og private firmaer rekrutterer tekniske traineer med den hensikt å til slutt tilby disse personene permanente jobber.Opplæringsprogrammer varer normalt i flere måneder eller år, hvoretter traineer kan måtte bestå en eksamen som administreres enten av deres arbeidsgiver eller av en myndighet.Mens mange høyskoler tilbyr grader i generell ingeniørfag, er trainee -jobber normalt fokusert på en spesifikk type ingeniørfag som sivil, mekanisk eller elektroteknikk.Nasjonale regjeringer.En ingeniørfag som jobber for et sivilingeniørfirma kan produsere design for nye prosjekter eller utføre forskning for å bestemme den strukturelle integriteten til broer, bygninger og forskjellige typer strukturer.I noen tilfeller gir nylig ansatte praktikanter praktiske bidrag til store prosjekter, men ved andre anledninger ser traineene og observerer fullt kvalifiserte ingeniører og har ikke noe praktisk engasjement i prosjekter.Etablerte ingeniører forklarer design- og utviklingsprosessen for traineene.I tillegg blir traineer skolert i teknikker og forretningspraksis for arbeidsgiveren, slik at de er kjent med arbeidsgiverprosedyrene når de fullfører opplæringen.

Mekaniske og elektriske ingeniører får i oppgave å designe systemer og utstyr.Disse personene er også ansvarlige for å vedlikeholde og reparere eksisterende maskiner og systemer.En ingeniørfag i et maskinteknisk firma vil bli undervist i hvordan man skal betjene og reparere firmautstyret.Elektrotekniske traineer lærer om elektriske systemer og komponenter som de faste ansatte ofte håndterer.I tillegg får disse praktikantene en viss mengde generell opplæring i jobben som gjør dem i stand til å lære om systemer og maskiner som ingeniører har opplevd over hele bransjen.Når trainee -programmet skrider frem, tildeler arbeidsgivere stadig mer komplekse oppgaver til disse personene.Traineer som presterer godt, er til slutt i stand til å jobbe med minimalt direkte tilsyn.Noen ingeniørfirmaer lar til og med traineer utføre oppgaver for andre forretningskunder, selv om disse utenfor prosjektene normalt blir overvåket av en erfaren ingeniør.På slutten av treningsprogrammet får traineer som har prestert godt ofte permanente jobber, mens andre er i stand til å søke arbeid andre steder.