Hva gjør en betalingsleder for kontoer?

En betalingsleder for kontoer fører tilsyn med et team av betalbare funksjonærer og/eller bokholdere.Stillingsbeskrivelsen inkluderer typisk å håndtere lønnsprosesser, refusjon av ansatte og leverandørbetalinger.Plikter inkluderer generelt å føre tilsyn med utnyttelsen av økonomiske programvare og overganger til nye systemer.Selv om mange arbeidsgivere foretrekker et minimum av en bachelorgrad i regnskap eller virksomhet, er minimumskravet vanligvis et videregående vitnemål og flere års erfaring på jobben.Kontoer som betales ledere jobber i et bredt spekter av bransjer i både offentlig og privat sektor.

I nesten alle tilfeller inkluderer stillingsbeskrivelsen av en betalbar kontoansvarlig tilsyn med lønnsprosesser og leverandørbetalinger.Store selskaper har generelt en egen avdeling som er fullt bemannet med regnskapsførere og bokholdere som er viet til behandling av lønn og utstedelse av betalinger til leverandører.Regnskapet som betales leder fører generelt tilsyn med disse ansatte og spiller også en stor rolle i tilfelle interne eller eksterne revisjoner.En stor del av en betalingsleders plikter er å gå inn for å løse problemer, for eksempel i tilfelle en manglende lønnskontroll eller en forsinket leverandørbetaling.

., Regnskapsferdigheter og arbeidserfaring.Mange selskaper foretrekker søkere med minimum en bachelorgrad i regnskap eller virksomhet, men vil noen ganger godta et videregående vitnemål eller tilknyttet grad og relevant erfaring.En håpefull leder uten grad kan jobbe seg opp ved å starte som regnskapskontor eller bokholder, og få erfaring i flere år.I nesten alle tilfeller er kunnskap om spesifikk økonomisk programvare nødvendig og oppnås generelt på jobben.Betalbare ledere må også ha kunnskap om lover relatert til lønns- og omsetningsavgift. Kontoer som skal betales lederjobber kan bli funnet i mange bransjer.Regjeringskontorer ansetter kontoer som skal betales på både lokalt og statlig nivå.Private selskaper, enten de er store eller små, trenger ledere for å føre tilsyn med sine betalingsprosesser.Utdanningssentre, helseorganisasjoner og non-profit-sentre er blant den lange listen over arbeidsgivere med betalbare kontoer. Å jobbe som en betalingsleder for kontoer krever tydelige egenskaper.Ledere har tilgang til lønnsinformasjon og må holde denne informasjonen konfidensiell.I tillegg til påliteligheten, må de være detaljorienterte for å identifisere avvik når de forsoner kontoer.Betalbare ledere fører generelt tilsyn med ansatte, så de må ha solide mellommenneskelige ferdigheter, gode kommunikasjonsevner, samt en evne til å løse konflikter og adressere klager.