Hva gjør en treningsadministrator?

Hovedansvaret for en opplæringsadministrator er å planlegge og implementere opplæringsprogrammer for selskaper, offentlige etater og ideelle organisasjoner.Siden opplæringsadministratorer hovedsakelig jobber med nyansatte ansatte, er dette en menneskelig ressursposisjon som opprettholder en jevn kommunikasjon med andre viktige avdelinger innen virksomheten.Når vi forventer selskapets behov og utvikler passende opplæringsplaner, besitter personen i denne rollen en rekke kunnskap om driften av forskjellige avdelinger.

En opplæringsadministrator møter vanligvis regelmessig med kolleger og ledere for å etablere behovet for nye ansatte ogFor å definere omfanget av arbeidet vil de nye ansettelsene takle.Opplæringsadministratorjobber innebærer ofte å lage opplæringsplaner og retningslinjer og bestemme passende undervisningsmetoder.Administratoren bestemmer hvilken type opplæring som vil være mest effektiv for jobben for hånden;Metoder kan omfatte en-til-en-trening;gruppetimer;instruksjon på jobben;eller delta på konferanser, workshops eller forelesninger.Etter at et treningsprogram er fullført, hjelper treningsadministratoren med å evaluere og vurdere den individuelle progresjonen til hver trainee.

Administratoren utarbeider også treningsmateriell, tester og eksamener og vurderingsinformasjon.Han eller hun kan også være ansvarlig for å opprettholde et bibliotek med treningsressurser.hvordan menneskelige ressursprosesser håndteres.I tillegg til jobbspesifikk opplæring, kan han eller hun lede ansattes orienteringsmøter, holde foredrag om sikkerhet og folkehelse på arbeidsplassen, eller delta i lederutviklingsinitiativer.Stillingen krever et høyt nivå av fleksibilitet og en iver for å lære hvordan alle aspekter av et selskap opererer.

Administrative og geistlige oppgaver er en viktig del av opplæringsadministratorens stillingsbeskrivelse.Administratoren bruker et høyt kunnskapsnivå angående kontorprosedyrer for å utføre det essensielle i jobben.Ordbehandling, arkivering, utarbeidelse av budsjetter og møteplanlegging utføres vanligvis av opplæringsadministratoren.

En treningsadministrator kan også være pålagt å lede opplæringsklasser og seminarer.Han eller hun skal være komfortabel med offentlig tale og ha en engasjerende, underholdende måte når han adresserer en stor gruppe.Administratoren er ofte det første kontaktpunktet vil ha med sine nye jobber, og det er opp til opplæringsadministratoren å forklare detaljene i stillingen med letthet og tilnærming.