Hva gjør en direktør for sosialtjenester?

En direktør for sosiale tjenester leder vanligvis en organisasjon eller avdeling for sosiale tjenester.Hans eller hennes spesifikke stillingsbeskrivelse kan variere etter beliggenhet.I USA kan for eksempel en regjeringsjobb med en lokal avdeling for sosiale tjenester først og fremst være administrativ.På den annen side kan det å jobbe for en liten, privat organisasjon kreve at personen spiller en mer aktiv rolle i å levere tjenester.For eksempel kan et langsiktig sykepleieanlegg for pensjonister ansette en direktør for sosiale tjenester for å administrere programmene og samarbeide direkte med pasienter.å utvikle retningslinjer og planprogrammer.I tillegg er han eller hun ofte ansvarlig for å føre tilsyn med avdelingsbudsjettet og mdash;ofte søker ekstra midler gjennom tilskuddsskriving og annen innsamlingsaktiviteter.Direktøren for sosiale tjenester er noen ganger forpliktet til å fungere som en talsperson for organisasjonen, samarbeide med pressen når det er nødvendig og i samarbeid med samfunnsorganisasjoner.Han eller hun tjener ofte i lokale styrer eller provisjoner, for å sikre effektiv levering av tjenester.

Mange sosiale tjenester direktører ansetter og fører tilsynav organisasjonen.I mange offentlige etater, for eksempel, kan direktøren for sosiale tjenester administrere visedirektører for spesifikke velferdsprogrammer.Direktøren kan også rekruttere og ansette frivillige.I denne egenskapen er han eller hun vanligvis mer ansvarlig for den generelle styringen av byrået enn for å tilby spesifikke tjenester til kunder.

Noen sosiale tjenester direktører, derimot, jobber i innstillinger som er mer kliniske.De kan fokusere på spesifikke tjenesteområder, for eksempel adopsjon eller barnevern, for eksempel.På et sykehjem kan direktøren for sosialtjenester rapportere til sykehjemsadministratoren.Noen eksempler på hans eller hennes hovedoppgaver kan inkludere å jobbe med familier på pasientvurderinger, innleggelser og utslipp.

For å få en jobb på dette feltet, er det ofte pålagt å ha bakgrunn i sosialt arbeid eller et lignende studieområde.På et minimum krever de fleste stillinger en bachelorgrad.Mange direktører i sosiale tjenester har imidlertid en mastergrad i sosialt arbeid, næringsliv eller offentlig administrasjon.For de som søker stillinger i et bestemt felt, som eldste omsorg eller barnetjenester, forventes det vanligvis at kandidater har en tilstrekkelig erfaring til å være effektive ledere.Mange faktorer kan påvirke lønnsrentene, jobbkravene og arbeidsmiljøene til disse fagfolkene.Karriereeksperter har en tendens til å være enige om at den anslåtte veksten av disse jobbene er raskere enn gjennomsnittet i overskuelig fremtid.