Hva gjør en hematolog-oncologist?

En karriere som hematolog-onkolog dreier seg om å behandle pasienter som lider av blodlidelser og/eller kreft.Siden dette yrket krever et høyt kunnskapsnivå og kompetanse, innebærer det vanligvis omfattende opplæring og styresertifisering.Personer på dette feltet er vanligvis ansatt i et medisinsk anlegg eller universitet, men noen kan jobbe i en privat praksis.For å lykkes i denne karrieren, er det nyttig for en hematolog-onkolog å ha store mellommenneskelige ferdigheter og ha en medfølende holdning.Vanlige jobboppgaver inkluderer å utføre pågående vitenskapelig forskning, diagnostisere pasienter, behandle pasienter, føre tilsyn med underordnede og delta på konferanser.

Å utføre pågående vitenskapelig forskning er ofte en integrert del av å være hematolog-oncologist.Siden ny informasjon og funn stadig blir funnet, er det viktig for en person i dette yrket å holde seg oppdatert på de siste funnene.Dette kan innebære å lese vitenskapelige tidsskrifter eller delta i forskningsprosjekter.Å engasjere seg i disse aktivitetene kan potensielt hjelpe en hematolog-onkolog å oppdage nye behandlingsalternativer for pasienter med blodlidelser eller kreft.

En annen viktig del av denne jobben er å diagnostisere pasienter.Når en pasient lider av noe som hemofili, leukemi eller kreft, er det ansvaret for en hematolog-onkolog å finne ut av detaljene.Dette krever vanligvis blodtesting, fysiske undersøkelser og laboratorietesting for en nøyaktig diagnose.Den nøyaktige behandlingen kan variere betydelig avhengig av detaljene i en pasientens tilstand, men vanlige hematologibehandlinger kan omfatte medisiner og blodoverføring.Vanlige onkologiske behandlinger kan omfatte cellegift, strålebehandling og kirurgi.

Å føre tilsyn med underordnede og opprettholde åpen kommunikasjon er også viktig.Uansett innstilling vil en hematolog-onkolog vanligvis ha flere ansatte som jobber under ham.Det er hans jobb å sørge for at alle holder seg på sporet og gir pasienter tilstrekkelig omsorg.I noen tilfeller kan han også veilede medisinstudenter som jobber med et internship -program og må gi disse studentene opplæring.Dette aspektet krever en person med gode mellommenneskelige og lederegenskaper.

I tillegg vil noen individer også måtte delta på periodiske konferanser.Disse konferansene er rettet mot fagpersoner innen det medisinske feltet og diskuterer vanligvis nylige vitenskapelige funn.Å samhandle med andre fagpersoner i disse omgivelsene hjelper en hematolog-onkolog å holde seg i forkant av karrieren, noe som uunngåelig resulterer i bedre pasientbehandling.