Hva gjør en feltintervjuer?
En feltintervjuer er en person som utfører undersøkelser og forskning, vanligvis for organisasjoner eller bedrifter.Denne personen kan møte en serie forskjellige mennesker på en dag for å stille dem spesifikke spørsmål for å samle inn data rundt et spesifikt tema.Det er mange forskjellige grunner til at et selskap eller organisasjon kanskje ønsker å utføre forskning ved hjelp av en feltintervjuer;Markedsundersøkelser er for eksempel en vanlig grunn.I noen tilfeller kan intervjueren ha en hånd i å utarbeide undersøkelsesspørsmål og utvikle forskningsplanen, men i de fleste tilfeller når et selskap ansetter noen til å gjøre feltintervjuer, er spørsmålene allerede utviklet.
Det er visse ferdigheter som et feltIntervjuer må ha for å få suksess med denne jobben, og ikke for å skjule resultatene på den ene eller den andre veien.Til å begynne med vil det være nødvendig å ha en profesjonell, vennlig opptreden for å sette respondentene i undersøkelsen rolig, enten de allerede er klar over at de vil bli intervjuet, eller om det er en spontan spørsmål-og-svar-økt.I tillegg er det viktig å ikke gi den oppfatningen av at ett svar er å foretrekke fremfor et annet, da dette kan påvirke resultatene av undersøkelsen.Feltintervjuer må virke helt upartisk når de stiller spørsmål og registrerer svar.
Det er viktig for en feltintervjuer å kunne stille spørsmålene nøyaktig som forberedt, og å registrere svarene ordrett.Igjen kan parafrasering endre intensjonen eller betydningen bak svaret og påvirke dataene.Noen feltintervjuer har teknologi som de kan bruke for å registrere svar, men andre tar ganske enkelt notater med en penn og papir.Nøyaktighet er av største betydning når du jobber som feltintervjuer, ettersom mange feltdatainnsamlere også vil være ansvarlige for å utarbeide rapporter som oppsummerer resultatene sine for å underkaste seg overordnede.
En feltintervjuer med mer ansvar, eller som var en del av den førsteUtforming av et forskningsprosjekt, kan ha litt mer kontroll over spørsmålene han eller hun stiller, og informasjonen som blir samlet inn.Denne typen jobb kan kreve mer analyse av dataene enn en grunnleggende feltintervjuerposisjon.De grunnleggende kravene til hver av disse jobbene kan variere betydelig basert på undersøkelsen og formålet med undersøkelsen, men i alle fall er det viktig for en person i denne posisjonen å være et ansvarlig, selvmotivert individ som er i stand til å jobbe med minimaltilsyn.