Skip to main content

Hva gjør en konsulent -trainee?

En konsulent trainee jobber for å etablere en kunnskapsbase og kompetanse i den underliggende industrien og utvikle en kundeportefølje.Det typiske konsulentprogrammet har to primære mål: å forberede trainee til å utføre arbeidet og lære ham å dyrke nye kunder.Å utvikle et passende ferdighetssett innebærer vanligvis å jobbe med en mentor eller under veiledning av en senioransatt og utføre de grunnleggende oppgavene som er involvert i jobben under tilsyn.Å bygge den nødvendige skarpheten i klientdyrking innebærer vanligvis opplæring i bedriftene forretningsfilosofi, metodikk og dyrkingspraksis.

Konsulentfirmaer opererer i de fleste forretningsbransjer.Måten nye konsulenter blir opplært på en tendens til å avhenge av bransjepraksis.For eksempel har økonomiske konsulentfirmaer en tendens til å ansette studenter for opplæringsprogrammer.Disse praktikantene konsentrerer seg om å skaffe lisenser som gjør dem i stand til å fungere i investeringsbransjen og om ferdighetene som trengs for å bygge et profesjonelt nettverk og dyrke kunder.

Konsulentfirmaer for forretningsadministrasjon, omvendt, har en tendens til å ansette traineer med avanserte forretningsgrader eller spesialisert erfaring i en målindustri, for eksempel telekommunikasjon.Ofte jobber disse firmaene med store bedriftskunder, i stedet for enkeltkunder.Konsulentprogrammet for denne typen konsulentfirma vil fokusere på hvordan du gjør jobben og på riktig klientadministrasjon.Det forventes ikke at praktikanter dyrker nye klienter under dette scenariet, så programmets vektlegging vil være på å lære klientkommunikasjonsprotokoll.

I begge tilfeller vil en konsulent -trainee bruke en betydelig tid på å lære inn og ut i handelen.Utenfor konsulenter blir kalt inn for å gi et kompetansenivå som klienten ikke har.Hver person ansatt av konsulentfirmaet må være en ekspert, med kunnskap, ferdigheter, lisenser og anerkjennelse av en spesialist på feltet.For dette formål jobber en konsulent -trainee tett med mer erfarne konsulenter for å lære firmaene en spesiell måte å gjøre forretninger på.Typisk vil han utføre oppgaver på lavere nivå, mens han observerer mer komplekse transaksjoner.

I mellomtiden vil konsulent -trainee arbeide for å få eventuell sertifisering eller lisensiering som jobben krever.Ofte må trainee studere for profesjonelle eksamener på egen tid, men tiden som arbeider i programmet har en tendens til å tilfredsstille erfaringskrav på jobben for sertifiseringer og lisenser.I tillegg til å utvikle harde ferdigheter og tilfredsstille eksamensbehov, vil det ofte forventes at en konsulentpraktikant vil begynne å posisjonere seg som en ekspert i bransjen.Han kan vanligvis gjøre dette ved å bli med i viktige fagforeninger, skrive om relevante emner for tradisjonelle eller online publikasjoner, eller undervise eller snakke på workshops eller konferanser.