Hva er de forskjellige typene av samlebåndjobber?

Monteringslinjejobber varierer fra strømpeposisjoner til samlere og kvalitetskontrollinspektører.Ofte assosiert med bilindustrien, er nesten alle typer masseproduserte produkter som er laget i dag av arbeidere med samlingslinjejobber.Det er ikke uvanlig at et gitt arbeidsskifte skal ansette flere ekstra forsamlingslinjearbeidere å fylle ut for at arbeidere er syke eller som ikke har dukket opp for et gitt arbeidsskifte.Disse samlebåndsjobbene er vanligvis gitt til arbeiderne som er veldig dyktige til å lære nye jobber, slik at linjen ikke lider av utskifting av en tildelt arbeider.

Noen av de vanskeligste og utmattende samlebåndene er i tilbudet ellerStrømpe kategori.Disse arbeidstakerne er pålagt å holde arbeidstakere levert med deler og komponenter for å fullføre sin tildelte oppgave på samlebåndet.Disse samlebåndsjobbene har ofte arbeidere som flytter fra den ene enden av samlebåndet til den andre, og fyller binger og deler stativer med materiale for å holde linjen i arbeid og bevege seg.Til oppgave å installere en komponent på objektet som reiser ned på samlebåndet mdash;Ofte kan flere tusen ganger per skift mdash;, disse samlebåndjobbene bli veldig kjedelige og slitsomme når skiftet trekker til en slutt.En arbeider som kalles en lettelsesperson vil ofte fylle ut for samleren for å tillate en toalettpause eller bare noen få minutter for å rydde sinnet og la samleren fokusere på jobben for hånden.Hjelpepersonen er en av de mest verdifulle stillingene på samlebåndet fordi han eller hun hjelper de faste arbeiderne med å gjenvinne fokus når de er på deres tildelte arbeidsstasjoner.

Inspektørene sørger for at komponentene blir samlet på riktig måte og er øynene og ørene tilfirmaet.Disse arbeidstakerne er i stand til å avgjøre om en enkelt arbeidstaker ikke er opp i hastighet eller mangler monteringsferdighetene som trengs for å produsere et kvalitetsprodukt.Inspektøren vil ofte jobbe ved siden av en forsamlingsarbeider for å prøve å avgjøre hvilken del av jobben som er vanskeligst og vil av og til anbefale å plassere en sliter arbeider på et annet punkt på linjen.Toppen av alle arbeidslinjejobber er lederen, som tar beslutninger om plassering av arbeidere, fri og ferietildeling.