Hvordan skriver jeg et markedsføringsbrev?

Å skrive et markedsføringsbrev er en flott måte å vise en potensiell arbeidsgiver som du forstår markedsføringsverdenen, og det er din første mulighet til å vise frem ferdighetene dine ved å markedsføre deg selv.Begynn med å lese gjenopptas nøye og tenk på ferdigheter eller opplevelser som kan være relevante for jobben som ikke er oppført på CV.Disse ferdighetene og opplevelsene kan være gode emner å inkludere i markedsføringsbrevet, så vel som dine mest salgbare ferdigheter som kan være oppført på CVen.Husk at følgebrevet er din første tonehøyde til en potensiell arbeidsgiver, så vær kort og grei.

Start markedsføringsbrevet ditt ved å adressere den potensielle arbeidsgiveren på riktig måte ved navn.Arbeidsgivere vil legge merke til om du har formatert brevet ditt ordentlig, så husk å forske på forretningsbrevformat nøye.Når du er ferdig med å skrive brevet, korrekturles det veldig nøye for å sikre at du ikke har gjort noen feil eller utelatt viktig informasjon.Skriv inn bokstaven og legg igjen et rom i bunnen for signaturen din rett under avslutningen og før det trykte navnet ditt.Ta med datoen, samt all kontaktinformasjon.

Hvis du vil jobbe med markedsføring, bør markedsføringsbrevet ditt gjenspeile ferdighetene dine på dette området.Husk at poenget med markedsføringsbrevet ditt er å selge deg selv til arbeidsgiveren og gi dem en grunn til å sette CV på toppen av haugen.Bruk fast språk: I stedet for å si at jeg tror jeg vil lage en god kandidat, for eksempel, har jeg tenkt å jobbe hardt for å oppnå selskapets mål.Arbeidsgivere leter etter tillit, ambisjon, besluttsomhet og en selvbevisst lagspiller.Forsikre deg om at følgebrevspråket ditt gjenspeiler disse egenskapene.

Les stillingsbeskrivelsen nøye og skreddersy markedsføringsbrevet ditt til den beskrivelsen.Ikke vær redd for å oppgi dine mål og ambisjoner, men sørg for at disse målene og ambisjonene stemmer overens med selskapets behov.Arbeidsgivere vil vite at du vil være en sterk ansatt, men de vil også vite at du forstår selskapets mål og har en plan for å hjelpe deg med å oppnå dem.Adresser de spesifikke kvalifikasjonene og egenskapene som er oppført i stillingsannonsen, men husk: Vær kort i følgebrevet, siden CVen din vil ha mer detaljer for arbeidsgiveren å lese.Velg de viktigste kvalifikasjonene du har i forhold til arbeidsgiverens behov, og fortell dem, i ett til to korte avsnitt, hvordan du vil fylle disse behovene.