Hvordan går jeg inn i lønnsadministrasjon?

Du kan vanligvis gå inn i lønnsadministrasjon med en kombinasjon av en tilknyttet grad i en regnskap, finans eller menneskelige forhold kombinert med litt erfaring med å behandle lønn for små eller mellomstore selskaper.I mindre virksomheter kan lønn være en administrativ posisjon på inngangsnivå for noen som er gode med tall, datakyndige og detaljorienterte.Hvis du vil gå videre til lønnsadministrasjon for et stort selskap med en stor arbeidsstyrke eller for et lønnsbehandlingsfirma som jobber for flere selskaper, vil du sannsynligvis trenge en høyskoleutdanning og to til tre års erfaring.

Internal lønnAdministrasjon er vanligvis en del av en Companys Finance Department.Administratorer er ofte pålagt å grensesnitt mot personalavdelingen og direkte med ansatte.For å lykkes med en jobb innen lønnsadministrasjon, må du først være komfortabel med å jobbe som en del av navet i en viktig forretningsoperasjon som må gjøres riktig og for frist hver gang.Arbeidsgivere ser etter detaljorienterte, grundige ansatte som kan fungere på tvers av avdelinger.En CV som viser et økende nivå av ansvar på tvers av et økende lønnsbudsjett vil vise frem dine kvalifikasjoner på dette området.

Jo større arbeidsstyrke, desto mer sannsynlig vil selskapet kreve en tilknyttede selskaper eller bachelorgrad i en relevant hovedfag for lønnspersonell.Mindre selskaper er mer sannsynlig å ansette basert på kompetanse, snarere enn en bestemt utdanningsopplysning.Det er opplæringskurs og sertifikatprogrammer som tilbys av proprietære skoler og småbedriftsorganisasjoner som kan øke legitimasjonen din hvis du ikke har en høyskoleutdanning.

Lønnsadministrasjon er drevet av programmer som automatiserer lønnsprosessen.Kjennskap til de mest populære programvareprosessorene kan hjelpe deg med å bryte inn i bransjen.Mange av programvareselskapene tilbyr gratis og rimelig opplæring i systemene sine i håp om at fortrolighet vil overbevise deg om å være en talsmann for programvaren deres i din nye stilling.Kontakt disse leverandørene direkte for å se hvilken type trening du kan legge til repertoaret ditt før du går på jobbjakt.

Et annet alternativ til egen lønnsadministrasjon er å jobbe for et lønnsbehandlingsselskap som behandler lønn for flere kunder.Disse selskapene spesialiserer seg på lønn og skatteforpliktelser knyttet til statlige og føderale tilbakeholdelser av lønnsskatt.I mange tilfeller trenger du en fireårig høyskoleutdanning og betydelig erfaring med å jobbe lønn for en stor arbeidsstyrke for å bryte inn i bransjen fra denne retningen.Arbeidet for denne typen lønnsspesialist har en tendens til å være mer komplisert fordi det omhandler skatteplikter på tvers av flere jurisdiksjoner, så legitimasjonen din må demonstrere mer avansert kunnskap.