Skip to main content

Hvordan får jeg etikkopplæring?

Etikkopplæring kan fås der du jobber, på skolen eller fra et utenforstående byrå.Arbeidsgivere gir typisk etikkopplæring for ansatte å lære dem hvordan de skal oppføre seg i henhold til et selskaps beste og dets interessenter og kunder.I tillegg til å lære forskjellen mellom riktig og feil oppførsel, kan opplæring dekke lover og forskrifter en virksomhet må følge.

En fordel å få egen trening er at programmet kan tilpasses en spesifikk bransje.En ulempe er at det kan være tidkrevende for personalet.For å spare tid, kan en virksomhet outsource sitt treningsprogram.

Vanlige emner adressert gjennom opplæring er potensielle interessekonflikter, misbruk av midler eller ressurser, bevisst feilstyring av kontrakter og beskytte åndsverk.Det er også viktig for etikkopplæring å ta opp spørsmål knyttet til bestemte stillinger.I kundeservicejobber vil sannsynligvis ansatte bli undervist i riktig oppførsel og ærlighet som kreves mens de arbeider med publikum.Ledelsesetikkopplæring kan omfatte områder som å beskytte selskapets interesser og behandle ansatte rettferdig.

Å få etikkopplæring fra en arbeidsgiver vil sannsynligvis være så enkelt som å be om det.Bedrifter tilbyr ofte etikkopplæringsseminarer for nye ansatte eller når det gjøres store endringer i etikkpolitikk.Møter, en gjennomgang av en etikkhåndbok, en videopresentasjon eller et internettbasert kurs er alle potensielle treningsressurser.Avhengig av et selskapsbehov, kan opplæring fullføres av en ansattes egen tid eller i selskapets timer.

Bortsett fra ansatte i private selskaper, kan myndighetspersoner være pålagt å fullføre et etikkopplæringsprogram.Noen av disse programmene er tilgjengelige på myndigheters nettsteder og kan bli gjennomgått av hvem som helst gratis.I likhet med ansattes opplæring, lærer myndighetspersoner forskjellige lover og gjennomfører forventninger til å oppfylle sine stillinger.

Ansatte eller tjenestemenn som søker opplæring på egen hånd, bør be om virksomheten eller byrået om anbefalinger.En mer dyptgående studie av etiske spørsmål er ofte tilgjengelig gjennom høyskoler, universiteter og samfunnsprogrammer.Disse kursene kan dekke filosofiske tilnærminger til etikk eller hvordan etikk forholder seg til visse yrker.

Noen etiske opplæringsprogrammer består av å lese en etikkpolitikk og signere en overholdelsesavtale.Det spørs om dette virkelig er en form for trening.Personlig trening, for eksempel, anses som effektiv fordi den tillater bruk av eksempler i det virkelige liv og gir en mulighet til å stille spørsmål.Etikkopplæringsprogrammer avslutter ofte med en uttalelse om at en ansatt eller tjenestemann kan være disiplinert hvis etikkpolitikken er krenket.Handlinger kan omfatte å bli irettesatt, avfyrt eller siktet for en forbrytelse, hvis aktuelt.