Hvordan velger jeg de beste menneskelige ressurskursene?

Å velge de beste menneskelige ressurskurs kan være en stor beslutning.Når du begynner å utforske menneskelige ressurser som en karriere, kan du oppleve at det er en rekke forskjellige menneskelige ressurskurs levert av en rekke læringsinstitusjoner.Det er mulig å ta en god beslutning ved å bestemme på forhånd hvilken type menneskelige ressursarbeid du mest vil gjøre og hvor snart du vil starte.

Menneskelige ressurser er faktisk et bredt spekter av yrker som faller inn under begrepet menneskelig kapitalforvaltning.Dette er egentlig hvordan en organisasjon administrerer sin mest verdifulle ressurs - de ansatte.Å ha den rette typen HR -trening kan utgjøre en forskjell i hvilken type rolle du kan spille i Human Resources Division for ethvert selskap du kan jobbe for.

En god del menneskelige ressursutdanning er rettet mot generalistarbeid i næringslivet.Dette betyr at du som student kan forvente å bli utsatt for mange konsepter som dekker temaer som ansattes utvikling, arbeidsstyrke strategi og lover som gjelder sysselsetting og ansettelsespraksis.Det er en god idé å bestemme hvilke menneskelige ressurskurs som best vil imøtekomme behovene til menneskelige ressursrollen du har tenkt å ta på deg, slik at du har en generell kunnskap om nøkkelbegreper.

Når du velger et HR -studium, vil det være lurt å starte med å spørre hvordan graden best vil hjelpe deg med å oppfylle karrieremålene dine.Hvis du planlegger å jobbe i en menneskelig ressursdirektør -rolle, vil du være sikker på at kursene for menneskelige ressurser du velger inkluderer ikke bare menneskelige ressursemner, men også generelle kurs for forretningsadministrasjon.Dette vil hjelpe deg med å bli et viktig medlem av ledergruppen til ethvert selskap du senere jobber for.

HR -opplæring innebærer en god del tid.Som en generell regel er det bedre å få en faktisk grad i menneskelige ressurser, selv om det også er sertifiseringsprogrammer som kan hjelpe deg med å få en jobb på dette karrierefeltet.Velg en menneskelige ressurserutdanning som oppfyller eller overstiger minimumskravene for den karriererollen du sikter til.

Et HR -studie for kvalitet fra en akkreditert eller myndighetsgodkjent læringsinstitusjon vil vanligvis ta alt fra ett år til fire år.Type studiet kan variere fordi noen høyskoler og universiteter har akselerert HR -utdanningsprogrammer som forkorter tiden som trengs for å fullføre.Human Resources -kursene du velger kan avhenge av hvor lang tid det vil ta deg å få en HR -grad og hvor raskt du vil jobbe på dette feltet.