Hvordan blir jeg informasjonsanalytiker?

Det er fire trinn som kreves for å bli informasjonsanalytiker: etter videregående opplæring, relatert arbeidserfaring, søke jobb og fullføre jobbintervjuprosessen.En informasjonsanalytiker forsker, utvikler statistiske analytikere og tolker resultatene av analysen.

Mennesker som har en analytisk tankeprosess, liker å jobbe uavhengig og er komfortable med å utforske flere scenarier, finner den største tilfredsheten i denne typen arbeid.Den viktigste ferdigheten for en informasjonsanalytiker forholder seg til bruk av sofistikert dataprogramvare.Informasjonsanalytikere må kunne jobbe med flere programvare og systemer for å strukturere dataene, trekke ut den nødvendige informasjonen og fullføre oppgaven som tilordnet.

Det første kravet om å bli informasjonsanalytiker er å fullføre et program for videregående opplæring.Selv om mange firmaer vil godta et college -vitnemål, foretrekker de aller fleste firmaer en universitetsgrad.Det er veldig vanlig at firmaer krever en mastergrad i informasjonsstudier eller statistikk for å bli informasjonsanalytiker.Denne stillingen har de mest krevende kravene og krever et høyt ferdighetsnivå.

Relatert arbeidserfaring inkluderer datahåndtering, informasjonsstudier, forskningsstudent eller informasjonsanalytikerassistent.Disse jobbene krever alle signifiseringskunnskap om datahåndteringssystemer, organisasjonsstrukturer for data og relaterte programvarepakker.Informasjonsanalytikerstillinger er best egnet for kandidater som har minst fem års arbeidserfaring.Jobben krever en kombinasjon av tekniske ferdigheter og en forståelse av forretningsmiljøet og relatert kontekst.

Når du søker en jobb for å bli informasjonsanalytiker, må du huske å korrekturles på CVen og følgebrevet, dobbeltsjekke for eventuelle grammatikk eller stavefeil.Som en del av søknadsprosessen kan forsknings- og datainformasjonsfirmaer kreve at kandidater fullfører en foreløpig dataanalyseøvelse.Hensikten med øvelsen er å sikre at alle kandidater som er tilgjengelige for intervjuing har de nødvendige ferdighetssettene.

I løpet av jobbintervjuprosessen har de fleste arbeidsgivere en standard liste over spørsmål og leter etter komplette, konsise svar.Husk at alt du sier vil bli skrevet ned og gjennomgått.Les opp de nyeste forskningsteknikkene og begrepene, for å sikre at du kan bruke de nyeste buzz -ordene der det er aktuelt.

Mange mennesker forblir som analytikere for hele karrieren, ved å bruke sidestillingstrekk for å holde arbeidet deres variert og interessant.Snakk med din Human Resources Manager om karrieremulighetene som er tilgjengelige for deg i firmaet.En senioranalytiker kan også bruke ferdighetene sine til å skrive bøker og utføre forskning, i tillegg til den vanlige jobben.