Hvordan blir jeg en HR -rekrutterer?

HR -rekrutterere er fagpersoner som hjelper til med å koble selskaper med ansatte som passer tilgjengelige stillingsstillinger i disse organisasjonene.Disse personene må ha solide kommunikasjonsevner og være selvdrevne.En person som søker å bli HR -rekrutterer, må fullføre fire års høyskole utover videregående skole, samt få praktisk erfaring gjennom en praksisplass.I tillegg bør han eller hun forfølge feltsertifisering, som demonstrerer hans eller hennes ekspertise i denne bransjen.

Hvis du vil bli HR-rekrutterer, må du fullføre en fireårig bachelorgrad i virksomhet med fokus på menneskelig ressursledelse.Din ønskede opplæringsinstitusjon vil be deg sende inn videregående vitnemål eller tilsvarende sertifisering sammen med transkripsjonen på videregående skole.Å slå inn en fullført påmeldingssøknad sammen med score fra nylig tatt standardiserte eksamener er også nødvendig som en del av college -opptaksprosessen.

Klasser om markedsføring og ansettelse vil forberede deg på en jobb i dette karriereområdet.Du må studere hvordan du kan sette sammen en rekrutteringsplan, samt hvordan du velger ansatte og MDASH;ved hjelp av intervjuer og jobbsøknader, for eksempel mdash;Fordi du må fullføre disse pliktene når du blir HR -rekrutterer.Du kan finne denne typen muligheter hos lokale bemanningsselskaper eller selskapets menneskelige ressursavdelinger.Mens du trener for å bli HR -rekrutterer, bør du øve på å møte med bedriftsledere og bestemme deres bemanningsbehov, slik at du kan finne jobbkandidater som vil hjelpe disse lederne til å oppnå sine organisatoriske mål.Opplæring i arbeidsstyrken gir deg også sjansen til å analysere arbeidsmarkedet og gi selskaper råd om hvilke typer arbeidssøkere de kan forvente.

Selv om feltsertifisering er frivillig, gjør det deg mer attraktiv på dette feltet.Samfunn tilbyr undersøkelser som fører til industriens legitimasjon, som viser for å ansette ledere at du er kompetent til å utføre i dette karriereområdet.For å opprettholde disse betegnelsene, må du fullføre kravene til etterutdanning.En person som ønsker å bli HR -rekrutterer, kan også bruke sertifisering for å demonstrere for sine klienter at han eller hun er kvalifisert til å hjelpe dem til å velge de beste ansatte for sine virksomheter.