Hvordan blir jeg utviklingsledelse?

Hvis du ønsker å bli en utviklingsledelse, bør du vanligvis begynne med et solid fundament innen programmering, informatikk og informasjonsteknologi generelt.Selv om du ikke nødvendigvis trenger en college -grad som utviklingsledelse, kan det absolutt hjelpe deg når du prøver å finne en konkurranseposisjon.Generelt bør du ha en sterk bakgrunn innen dataprogrammering og programvareutvikling, og indikere for arbeidsgiveren din at du er interessert i å ta på deg mer ansvar og lede et utviklingsteam.Selv om du kan bli en utviklingsledelse ved å bli ansatt for den stillingen, er det ofte enklest å jobbe deg opp til stillingen og få blyopplevelse før du går videre til et nytt selskap.

En av de viktigste tingene du trenger åBli en utviklingsledelse er en forståelse av programvareutviklingsprosessen.Dette betyr at du bør ha en sterk bakgrunn innen informatikk og programvareutvikling.Du kan vurdere en høyskole grad innen informatikk eller informasjonsteknologi;Noen arbeidsgivere kan forvente at du har en fire-årig grad til å bli en utviklingsledelse.De fleste arbeidsgivere forventer også mye yrkeserfaring innen programvareutvikling, så du trenger vanligvis å begynne som teammedlem og jobbe deg opp til en ledende stilling.

Ledelsesferdigheter for å bli en utviklingsledelse.De fleste arbeidsgivere forventer at en utvikling fører til å forstå de praktiske behovene for programvareutvikling for å kunne fullføre et prosjekt i tide og innenfor et fast budsjett.Programmerere foretrekker imidlertid ofte en ledelse som forstår teknisk språk og realitetene i programvareutvikling, og det er grunnen til at du bør fokusere utdannelsen din på teknologi for å bli en utviklingsledelse.Når du har jobbet som programvareutvikler, kan du også utvikle dine evner som leder.De fleste selskaper foretrekker å ansette en ledelse som allerede har erfaring som leder eller teamleder.Store selskaper foretrekker ofte at du har vært ledende eller leder på et prosjekt som var fullstendig og vellykket utviklet fra begynnelse til slutt.Dette viser at du har kunnskap og erfaring til å bli en utviklingsledelse for det selskapet.