Hvordan blir jeg konstruksjonsflagger?

For å bli en konstruksjonsflagger er det nødvendig å fullføre et treningskurs og bestå en undersøkelse som fører til FLAGGER -sertifisering.Kravene til å bli en sertifisert flagger varierer, avhengig av regionen, og det anbefales å slå opp regionale krav før du registrerer deg for en klasse for å bekrefte at klassen vil dekke behovet.Når de er sertifisert, må flaggere også med jevne mellomrom fornye sertifiseringene sine for å holde seg oppdatert.Ytterligere opplæring i yrkeshelse og sikkerhet kan gjøre en konstruksjon flagger mer ansatt.

Konstruksjonsflaggere koordinerer og kontrollerer trafikk rundt byggeplasser.Dette krever muligheten til å signalisere trafikk, kommunisere med andre flaggere for å administrere trafikk, og å sette skilt, kjegler og andre enheter som brukes for å varsle folk om at konstruksjonen skjer og de trenger å bremse og vente på veibeskrivelse.Konstruksjonsflaggere bruker håndskilt, veiskilt og radioer for å samhandle med hverandre og med trafikk.Et konstruksjonsflaggerkurs vil lære folk om utstyret som brukes og hvordan du bruker det trygt.

Det er ingen forutsetninger for å delta på et kurs, og folk trenger ikke byggeopplevelse for å få bygging av flaggerjobber.De fleste kurs varer en dag eller mindre.Kurset vil dekke flagging selv sammen med arbeidssikkerhet for bygningsarbeidere, inkludert sikkerhetsprosedyrer, sikkerhetsutstyr og hvordan de skal svare på nødhjelp.Eventuelle regler og forskrifter som gjelder flaggarbeid vil også bli diskutert i klassen for å sikre at elevene er kjent med dem.Ved avslutningen av testen må studentene bestå en skriftlig eksamen.

Med sertifisering i hånden, kan en potensiell konstruksjonsflagger begynne å søke på jobber.Byggefirmaer og offentlige etater har vanligvis en jevn etterspørsel etter flaggere.Betalingen forblir generelt lavt fordi arbeidet er relativt ufaglært.Med erfaring kan noen bli sjef for et flaggbesetning og ha mer ansiennitet.Mennesker som starter som flaggere kan fortsette å jobbe i andre kapasiteter på byggemannskaper eller til å jobbe i felt som yrkeshelse og sikkerhet.

Noen selskaper vil ansette folk som ikke er sertifisert.Selskapet vil tilby eller betale for opplæring slik at deres nye ansettelser kan jobbe trygt i feltet.Andre fordeler som vanligvis leveres av selskaper inkluderer tilgang til arbeidsutstyr, inkludert sikkerhetsuniformer med lyse farger, reflekterende merker og andre designfunksjoner som er designet for å gjøre flaggere svært synlige mens de er på jobb.