Hvordan blir jeg leder av C-nivå?

Det er en rekke forskjellige veier for å bli leder av C-nivå, siden det er så mange C-suite-stillinger.Veien for å bli sjefsinformasjonsansvarlig (CIO) er vanligvis annerledes enn den du vil følge for å bli finansdirektør (finansdirektør), og så videre.Hvis du vil bli leder av C-nivå, bør du identifisere den posisjonen du ønsker og deretter jobbe spesifikt mot det.Alle disse stillingene krever mye forretningslyst og en sterk evne til å kommunisere, slik at du vanligvis vil jobbe med disse ferdighetene når du går videre gjennom karrieren.I de fleste tilfeller vil du gå på jobb for et selskap i feltet som interesserer deg, ta en jobb i avdelingen som er relevant for ønsket C-suite-stilling og deretter jobbe deg opp.

C-Suiteer en gruppe utøvende stillinger som finnes i mange bedriftsstrukturer.Ikke alle selskaper har hvert av disse lederne på C-nivå, så du bør ta det med når du først begynner karrieren.En annen faktor å vurdere er at du kanskje trenger å flytte mellom selskaper når du klatrer opp i bedriftsstigen, og at i mange tilfeller kan ferdighetene og kunnskapene som kreves for å bli en leder av C-nivå oversette veldig bra fra en virksomhet til en annen.I andre tilfeller vil du ha det bedre å bo hos ett selskap gjennom hele karrieren, spesielt hvis du er i stand til å imponere øvre ledelse tidlig.

på et tidspunkt var det veldig klare stier som kunne følges for å bli et C-nivåutøvende.Hver stilling hadde et smalt definert sett med krav som de fleste styrer så etter, så potensielle kandidater fikk karrieren lagt ut tidlig.Disse banene er fremdeles levedyktige under mange omstendigheter, men avhengig av hvilken type leder av C-nivå du vil bli, kan alternativene dine være mer variert.Mange administrerende direktører (administrerende direktører) har først Chief Operations Officer (COO) -stilling, men andre kommer til jobben som først har vært styrets presidenter eller til og med daglig leder.Hvis du vil bli administrerende direktør, bør noen av målene dine være å få erfaring med styremøter og å sitte i kvartalsvis analytiker.Mange visepresidenter for operasjoner fortsetter å bli Coos, men det er mange andre veier også.Noen COO -er kommer opp gjennom salgs- eller forretningsutviklingsavdelinger, avhengig av bransjen.Tilsvarende kommer mange Chief Information og Chief Technology Officers opp gjennom programvareteknikk, der historisk karriereveien krevde at du først hadde stillingen som informasjonsteknologidirektør.Uansett vei du tar, eller den typen leder av C-nivå du vil bli, kan det være lurt å finne en mentor innenfor bedriftens struktur for å holde karrieren din på rett vei og å fungere som en talsmann med øvre ledelse.