Skip to main content

Hvordan kan jeg bli en personlig assistent?

I det siste arbeidet en personlig assistent (PA) bare med kjendiser og millionærer, men det er ikke lenger tilfelle.I dag kan hvem som helst bli en personlig assistent og jobbe med ledere, advokater, politikere eller til og med ministre.Når du blir PA, har du ansvaret for å organisere en stor del av arbeidsgiverens liv, så initiativ og et anlegg for ledelse er viktig.Evnen til å jobbe under stress og å multitaske er også uvurderlig.

Selv om det ikke er noen minimumskvalifikasjoner som kreves for å bli en personlig assistent, er det noen viktige ferdigheter å utvikle.Til å begynne med, bør en personlig assistent være internettkyndig og komfortabel med moderne teknologi.Dette inkluderer alt fra å sende E-Invites til å administrere nedlasting av data.Arrangementsplanlegging, tidsstyring og etikettkunnskap er også viktig, siden mange fagpersoner er vert for sosiale arrangementer med jevne mellomrom.Hvis du planlegger å jobbe for en familie, kan det være nyttig å ta noen husholdningsstyring eller regnskapskurs.

For å bli en personlig assistent, bør du også ha menneskers ferdigheter, evnen til å kommunisere profesjonelt, forbli rolig under press, være taktfull og fremfor alt oppnå resultater.Kunnskap om et andrespråk kan også være verdifull.Du kan forventes å reise sammen med arbeidsgiveren din.Selv om dette kan høres glamorøst ut med det første, betyr det noen ganger å være borte fra hjemmet i lange perioder og jobbe lengre dager.

Den beste måten å lære å være en PA er ved å gjøre det.Begynn med å lete etter en jobbåpning lokalt, selv om du må være frivillige tjenestene dine med det første.Hvis det endelige målet ditt er å jobbe for en kjendis, for eksempel, kan du ikke forvente å starte i den kapasiteten.Bli med på profesjonelle organisasjoner, nettverk og finpusse ferdighetene dine slik at du har noe å tilby foruten entusiasme.Når den er kvalifisert, er en personlig assistent vanligvis trent internt, slik at han eller hun kan støpes for å passe til arbeidsgiverkravene.