Hva er pris/lønnsspiral?

Pris/lønnsspiral representerer gjensidig avhengighet av priser for varer og tjenester, og lønn.Både pris og lønnsspiral oppover, slik at verken høyere priser eller høyere lønn økonomisk kommer arbeidstakeren eller selskapene som selger varer og tjenester.Pris/lønnsspiral er en type inflasjon som resulterer i både høyere priser og lønn, men ender opp med hver dollar brukt eller tjent blir verdsatt mindre.

Price/lønnsspiral er mer vanlig når arbeidere er organisert i fagforeninger.Med færre fagforeninger i USA er pris/lønnsspiral mindre vanlig.Når det oppstår, kan det imidlertid påvirke alle mennesker, og er spesielt skadelig for arbeidere som ikke er fagforeninger.Man kan evaluere pris/lønnsspiral i det medisinske feltet som et eksempel på hvordan denne formen for inflasjon har en bredbasert effekt på den totale befolkningen i USA.

Følgende er et forenklet eksempel på pris/lønnsspiral: denStigende kostnad for helsehjelp, og den økende lønnen til sykepleiere er et eksempel på pris/lønnsspiral.Siden sykepleiere har en tendens til å bli organisert i fagforeninger, blir de godt kompensert for arbeidet sitt.Regler i mange stater har økt sykepleieren til pasientforholdet som skaper en høyere etterspørsel etter sykepleiere.På veldig enkle termer betyr dette at sykehus må belaste mer fordi de må betale sykepleiere mer, selv om det skal bemerkes at helseomsorgskostnader påvirkes av mer enn sykepleierens lønn.

Når sykehus belaster mer, gjør forsikringsselskaper det også.Arbeidere fra andre fagforeninger ber deretter om lønnsøkninger for å dekke høyere forsikringskostnader.Når lønnen øker i andre felt, går produktene som er laget, sendt eller solgt i disse feltene opp i pris.Dette tildeles ikke-fagarbeidere som kan finne at lønnen deres ikke lenger oppfyller sine levekostnader eller forsikringskostnader.

Til syvende og sist lider uorganiserte arbeidere mest av pris/lønnsspiral, fordi de kanskje ikke har forhandlingsmakten til å forhandle om høyere lønn.Lønnene deres spiral ikke oppover, og det de tjener kjøper dem mindre.Dermed resulterer pris/lønnsspiral i at noen arbeidere er dårligere fordi dollarene deres rett og slett ikke strekker seg så langt.

lavkonjunktur eller regjeringsgrenser for beløp som kan belastes ender en pris/lønnsspiral.Når fattigdom øker blant mennesker som ikke kan få hevinger, blir færre ting kjøpt, noe som resulterer i mindre etterspørsel.Færre kjøpte varer eller tjenester kan skade virksomheter i en slik grad at de begynner å senke prisene for å få mer salg.Dette kan føre til at lønn spiral nedover.

Betingelser for pris/lønnsspiral som påvirker et helt land må generelt omfatte høyt organiserte arbeidere, dvs. fagforeninger eller deres tilsvarende.Økonomer i 2006/2007 observerer pris/lønnsspiral i utviklingsøkonomier som Polen, og deres analyse av disse økonomiene gjelder inflasjonseksempler tidligere i USA: Pris/lønnsspiral er en ond syklus som har en tendens til å tilby veldig liten fordel for noen.