Hva er gevinstinteresse?

Gevinstrenter er når en person har rett til å motta en andel av selskapets overskudd uten å være forpliktet til å skaffe kapital.Normalt tilbyr personen med gevinstinteressen tjenester for selskapet, for eksempel investeringsrådgivning eller styringstjenester.Profit Interest -modellen er en populær insentivmodell for ansatte i aksjeselskaper (LLC).De ansatte får en andel av økningen i selskapets verdi.Denne insentivmodellen er utviklet i stil med insentivmodeller fra aksjeselskaper.

Mange aksjeselskaper gir sine ansatte aksjer for å motivere dem til å gjøre sitt beste.Konseptet bak den modellen er enkelt: Når en ansatt faktisk tjener på selskapets fortjeneste, vil den ansatte gjøre sitt beste for å forbedre selskapets fortjeneste.Gevinstrentemodellen fungerer omtrent på samme måte.LLC -er har ikke aksjer som de kan gi til sine ansatte, slik at de gir ut gevinstinteresser i stedet.Resultatet er det samme: de ansatte får sin andel i økt selskapets fortjeneste.

Det er mange skattemodeller for gevinstinteresser i USA.Noen av dem er gunstige for de ansatte, men andre resulterer i ytterligere skatter.Rådene fra en skatterådgiver kan være nødvendig for å se gjennom alle de forskjellige mulighetene.

Noen senior hedgefondforvaltere i USA bruker gevinstrentemodellen for å senke skatten.De kan skattlegge inntektene fra gevinstinteressene til den mye lavere satsen for langsiktige kapitalgevinster i stedet for med den ordinære inntektsskattesatsen.Denne modellen sparer dem en enorm mengde skatter hvert år.

Profittinteresser brukes også i USA for å overføre rikdom og familiepartnerskapsinteresser til en yngre generasjon.Det er to fordeler med å gjøre dette.For det første er ikke interessen underlagt gaveavgift, så de i den yngre generasjonen får en inntektskilde uten fradrag fra den opprinnelige verdien.For det andre kan de i den eldre generasjonen redusere deres interesser i familiepartnerskapet til fordel for den yngre generasjonen.

Å ta alle de ovennevnte fakta i betraktning, kan gevinstrentemodellen brukes til forskjellige formål.Det kan være et levedyktig alternativ for mange typer selskaper og av ganske forskjellige grunner, for eksempel insentiver for ansatte, spare skatt og omfordeling av familieformue fra en eldre generasjon til en yngre generasjon.For å dra nytte av alle mulige fordeler, bør imidlertid en profesjonell skatterådgiver og en advokat konsulteres.