Hva er medieforhold?
Begrepet "medieforhold" refererer til et forretnings- eller organisasjonsforhold til profesjonelle journalister eller medier.I likhet med PR, jobber denne avdelingen med å bygge en rapport med disse arenaene for å kommunisere organisasjonens mål, ideer, intensjoner og nyhetsverdige arrangementer.Begrepet PR blir ofte betraktet som et synonym for medieforhold, men det er det ikke, siden PR er en mer generell avdeling.
PR er annerledes ved at informasjonen ikke bare blir utgitt eller tilgjengelig for journalister, men allmennheten generelt.Noen selskaper velger å fokusere på denne bredere PR -tilnærmingen i stedet for å prøve å bygge et forhold til media spesifikt.Dette er en beslutning helt opp til selskapet eller organisasjonen.
En virksomhet eller selskap kan ha bare en person som jobber med media, eller de kan ansette hjelp utenfra fra et av de mange firmaene som eksisterer.Folk som jobber i feltet kan jobbe for et konsulentfirma, som en del av et selskap, eller som frilans eller uavhengig entreprenør.Medieforholdsfirmaer ansetter mange dyktige individer.
Det første skrittet mot å bygge effektive medieforhold er å bygge en plan.Denne planen skisserer elementene som trengs for å bygge et forhold til lokale, regionale og nasjonale nyhetssteder.Den spesifiserer også hvordan dette vil bli gjort, bildet organisasjonen har til hensikt å skildre, og andre bemerkelsesverdige hendelser som kan binde seg inn i selskapets mål.
Medieforhold kan innebære skriving og distribusjon av pressemeldinger.Mennesker som jobber på dette feltet må håndtere medlemmer av lokale medieorganisasjoner og holde pressekonferanser.En avdeling kan samarbeide tett med en reklameavdeling eller et byrå for å maksimere det potensielle resultatet av en utgivelse, eller for å finne riktig målgruppe for en Companys -pressemeldinger.
En Companys Media Policy avgjøres generelt av de mest seniormedlemmer i en organisasjonså vel som medieforholdsteamet.Politikken påvirker ikke bare de som er øverst i bedriftens næringskjede.Det kan kreve at ansatte eller medlemmer av en gruppe snakker med ledelsen før de snakker med pressemedlemmer om selskapets spørsmål eller arrangementer.