Hva er etisk ledelse?

Etisk ledelse er en måte å leve livet som en person utvikler både inn og ut av arbeidsplassen.En person som viser etisk lederskap forstår sine kjerneverdier og lever tro mot disse verdiene, og forplikter seg alltid til det felles beste for menneskeheten.Noen som velger å leve denne livsstilen opptrer det samme både inn og ut av arbeidsplassen hans, samtidig som det er å forstå at det ikke er rom for å kompromittere hans eller hennes verdier.Gjennom etisk ledelse har mange mennesker oppdaget en måte å oppfylle ikke bare deres behov i livet, men også deres drømmer og potensialer.Det er fire viktigste nøkkelelementer inkludert i å lede et etisk liv: verdier, visjon, stemme og dyder.

Alle personer som velger å utvikle og leve denne livsstilen velger sine egne etiske standarder.Disse etiske standardene, også kjent som verdier, er alltid valgt å huske på samfunnets felles beste.Verdier må velges slik at en etisk leder kan integrere dem med valgene han eller hun tar, både under personlige og offentlige omstendigheter.Valgte etiske standarder inkluderer mange ganger en rekke forskjellige temaer, inkludert hensyn, kritikk og rettferdighet.Mange etiske ledere mener at verdier som inneholder et kritikk -tema er relevante når det gjelder å utvikle etisk ledelse fordi det gjør at verdier alltid kan forbedres.

En person som utvikler etisk ledelse, må kunne se på valgene han eller hun tar fra en rekke forskjellige perspektiver, også kjent som en etisk leders visjon.En ekte etisk leder har evnen til å forutse konsekvenser fra ethvert valg han eller hun tar, noe som gjør at han eller henne kan gjøre de beste valgene mulig, slik at samfunnets felles beste alltid kan opprettholdes.Mange etiske ledere danner sin visjon ved å tilpasse seg moralske regler, som er regler som antas å gjøre samfunnet til et bedre sted å bo i hvis alle mennesker ville følge dem.

Etiske ledere gjør akkurat som navnet tilsier mdash;de leder.Når etiske ledere utvikler stemmenes element, er de i stand til å definere en vei som de vil at andre skal følge, samtidig som de oppfordrer andre til å følge den.Et av de viktigste aspektene for en etisk leder å oppnå er pålitelig.Å være pålitelig gjør det mulig for en person som tar på seg etisk ledelse for å effektivt bygge sterke forhold til andre rundt ham eller henne.

Å opprettholde dydig atferd er det endelige elementet som er inkludert i å leve et etisk liv.Å skaffe dette elementet gjør at enhver person tar på seg etisk ledelse for å effektivt og kontinuerlig holde felles beste for mennesket i forkant av valgene han eller hun tar.For at enhver person skal opprettholde dydig oppførsel, må han eller hun alltid strebe etter å ikke bare gjøre det som er bra, men også det som er riktig.Mange etiske ledere mener at den eneste måten å oppnå dydig atferd er av vane.