Hva er selskapsstyring?

Styreledelse er et bredt begrep som har å gjøre med måten rettighetene og ansvaret deles mellom eiere, ledere og aksjonærer i et gitt selskap.I hovedsak vil den nøyaktige strukturen i selskapsstyringen avgjøre hvilke rettigheter, ansvar og privilegier som utvides til hver av bedriftsdeltakerne, og i hvilken grad hver deltaker kan glede seg over disse rettighetene.Generelt vil grunnlaget for ethvert system for selskapsstyring bli bestemt av flere faktorer, som alle er med på å danne den endelige formen for å styre selskapet.

Innenfor ethvert selskap begynner strukturen i selskapsstyring med lover som påvirker driften av ethvert selskap innen jurisdiksjonen.Bedrifter kan ikke lovlig operere uten en bedriftsstruktur som oppfyller minimumskravene som er satt av den aktuelle myndighetens jurisdiksjon.Alle grunnleggende dokumenter fra selskapet må overholde disse lovene for å bli gitt privilegiet til inkorporering.I mange jurisdiksjoner er disse dokumentene i loven pålagt å inneholde minst frøene til hvordan selskapet vil bli strukturert for å tillate å opprette en maktbalanse i selskapet.

Mye av grunnlaget for selskapsstyring finnes i dokumentene som må utarbeides og godkjennes før inkorporering kan finne sted.Disse dokumentene er med på å danne grunnlaget for det endelige uttrykket av maktbalansen mellom aksjonærer, interessenter, ledelse og styret.Vedtektene, inkorporeringsartiklene og selskapets charter vil alle inneholde detaljer som bestemmer hvem som har hvilken autoritet i beslutningsprosessen til selskapet.

Sammen med lovene i landene og grunnleggende dokumenter, blir selskapsstyring ytterligere foredlet ved utarbeidelse av formell politikk som ikke bare anerkjenner maktenes tildeling i samsvar med vedtektene og bedrifts charter, men også bidrar til å definere hvordan de ytterligere definerer hvordan deKrefter kan være ansatt.Dette hjelper til med å gi selskapet en viss grad av fleksibilitet i å opprettholde en maktbalanse etter hvert som selskapet vokser, uten å undergrave rettighetene og privilegiene som ligger i hver type bedriftsdeltakelse.