Hva er selskapets omsetning?

Begrepet "selskapsomsetning" kan ha flere forskjellige betydninger, som kan referere til inntekter, bruk av eiendeler eller ansatte, avhengig av konteksten.I alle tilfeller innebærer begrepet antall komplette erstatninger i en gitt regnskapssyklus, enten det er av selskapets ansatte eller produkter for salg.Konteksten kan avgjøre om lav eller høy omsetning er mer ønskelig, og selskaper kan rapportere om nøkkeltall i årsrapporter og andre avsløringer til investorer og ansatte for å gi dem informasjon om selskapets generelle helse.

I betydningen ansattes omsetning,Begrepet beskriver antall ganger de ansatte erstattes i løpet av en gitt periode.Hos et selskap med 30 ansatte der 15 forlater hvert kvartal, er omsetningen høy.Motsatt, hvis en ansatt forlater hvert femte år, har selskapet lav omsetning og generell levetid.Denne formen for selskapsomsetning blir vanligvis sett mest gunstig når den er lav, fordi dette antyder at selskapet er et hyggelig sted å jobbe og ansatte ikke ønsker å forlate.

Noen regioner bruker dette begrepet for å beskrive de samlede inntektene.Høyt selskapsomsetning indikerer stort salgsvolum, mens lav omsetning kan innebære at selskapet har vanskeligheter med å flytte produkter og tjenester.En fordel å regnskapsføring fra et omsetningsperspektiv er muligheten til å redegjøre for et selskap som selger i lite volum, men til høy verdi.Å høre at et selskap landet ett salg for året er ikke veldig imponerende, med mindre salget tilfeldigvis er noe som et veldig dyrt cruiseskip og selskapet faktisk har en veldig respektabel omsetning.Der regnskapsførere ser på hvor effektivt et selskap bruker eiendeler.Dette bestemmes ved å dele totale inntekter med verdien av eiendeler.Høy formuesomsetning viser at selskaper flytter eiendeler raskt for å gjøre dem lønnsomme, mens lav omsetning illustrerer at selskapet beholder dem.Dette er ikke nødvendigvis et tegn på økonomiske problemer, da et selskap kan være fokusert på en investerings- og vekstperiode for å forbedre inntektene i fremtiden.

I diskusjoner om selskapets omsetning er det viktig å finne ut hva som menes med dettebegrep, fordi det kan være så variabelt.Noen ganger er dette tydelig fra kontekst;I diskusjoner om ansettelsesforholdene, for eksempel, betyr folk vanligvis ansattes omsetning når de diskuterer omsetningsraten.Hvis betydningen ikke er tydelig, kan det være lurt å be om avklaring.Det kan også bidra til å finne ut hva slags tiltak som brukes til å beregne omsetning, da dette kan ha innvirkning på betydningen av dataene.