Hva er kollektivt ansvar?

Kollektivt ansvar er et konsept som har å gjøre med ansvarsnivået som er fraktet av medlemmer eller partnere i en eller annen form for forpliktelse.Vanligvis fokuserer ikke denne typen ansvar på graden av deltakelse som hvert medlem bidrar til den generelle innsatsen, eller posisjonen eller rangering av hver person innenfor strukturen til gruppen selv.I hovedsak hevder kollektivt ansvar at alle deltakere i gruppen holdes like ansvarlige for resultatet av gruppens innsats, både positive og negative.

Den generelle ideen om kollektivt ansvar er noe lik det som kalles diffusjon av ansvar, en situasjon der deltakerne i en gruppe er villige til å dele ansvarlighet for resultatet av gruppens innsats, uansett hvilken rolle hver enkelt spiltei det utfallet.Med begge tilnærminger er ideen å fokusere mer på hva som skjedde og mindre på å tildele individuelt ansvar når den innsatsen enten mislykkes eller lykkes.Dette har fordelen av å forhindre at individuelle personligheter dominerer utfallet eller innsatsen til at noen medlemmer går upåaktet hen, mens andre blir utpekt for å ta spesifikke handlingsforløp som ser ut til å være ansvarlige for utfallet.

Når det gjelder applikasjoner i en forretningsmessig setting som en bedriftsoperasjon eller funksjonen til en ideell organisasjon, krever kollektivt ansvar ansvar for alle ansatte som er involvert i en viss funksjon eller aspekt av operasjonen.For eksempel, hvis et prosjekt blir utført med en komité på seks personer, vil alle seks bli holdt i fellesskap ansvarlige for utfallet av dette prosjektet.Prosjektlederen ville ikke bli utpekt for belønning eller for å gi en regnskap for hvorfor et prosjekt mislyktes.Alle involverte ville dele i utfallet, om resultatet ble ansett som positivt eller negativt.

Den bredere anvendelsen av kollektivt ansvar betyr at personer som er tilknyttet en situasjon med en eller annen faktor som beliggenhet, kan dele fordelene eller forpliktelsene til en hendelse, selv omDe var ikke direkte involvert i aktivitetene rundt den.For eksempel er innbyggerne i et samfunn ofte til fordel eller blir skadet på en eller annen måte av handlingene til en tjenestemann valgt av den valgkretsen, inkludert de som ikke stemte for tjenestemannen, eller til og med valgte å ikke stemme i det hele tatt.Uansett hvordan samfunnet gikk ut på å velge den personen, blir alle i samfunnet påvirket av hvordan han eller hun velger å handle mens de er på det kontoret.