Hva er en administrativ kostnad?

En administrasjonskostnad er en type forretningsutgifter som har å gjøre med eventuelle kostnader som er relatert til selskapets drift som helhet, og ikke lett identifisert med en spesifikk avdeling.Regnet som utgifter som har å gjøre med den generelle tjenestedelen av bedriftsrekordoppholdet, hjelper en administrativ kostnad med å gjøre rede for indirekte utgifter som har en viss innvirkning på tvers av operasjonen i stedet for å være fokusert på et enkelt område av virksomheten.Bedrifter med omtrent alle størrelser vil ha en slags administrasjonsutgifter som gir litt støtte og fordel for operasjonen som helhet og ikke er begrenset til bare et lite segment av operasjonen.

Den generelle forståelsen av en administrasjonskostnad er noen utgifter som ikke har et direkte forhold til produksjonsaspektene ved forretningsoperasjonen.På samme måte inkluderer ikke utgifter av denne typen direkte kostnader forbundet med markedsførings- eller finansieringsinnsatsen til virksomheten.I stedet vil disse kostnadene vanligvis omfatte oppgaver som har en viss innvirkning på alle aspekter av operasjonen, inkluderer produksjons-, markedsførings- og finansieringsfunksjoner.

Et av de mer vanlige eksemplene på en administrasjonskostnad har å gjøre med kompensasjonen som er tilbudt bedriftsledere.Mens de fleste ledere har tildelt oppgaver innen forretningsdriften, er disse oppgavene ofte bredere enn de for ansatte som spesifikt er tildelt å jobbe på produksjonslinjen.På samme måte er oppgaver forbundet med tilleggs, men fremdeles kritiske avdelinger som støtter produksjon, markedsføring og økonomiske aspekter ved virksomheten, generelt klassifisert under bredt overskrift av generelle tjenester.Noen eksempler på generelle tjenester inkluderer den daglige styringen av selskapets regnskapsregister, industrielle relasjoner, tapsforebygging og forsynings- og varelagerfunksjoner.

Selv om det ikke er koblet til en spesifikk avdeling innen bedriftsstrukturen, er det like viktig å spore administrasjonskostnader like viktig for selskapets samlede økonomiske velvære som å opprettholde kontrollen over mer direkte kostnader.Når det er behov for å omorganisere en selskapsstruktur for å redusere utgiftene og la virksomheten fortsette under en økonomisk nedgang eller endring i forbrukernes etterspørsel som reduserer produksjonen til å komme i utstrekning, er det alltid muligheten for at noen skift i utgiftene forbundet medDen utøvende filialen eller i generelle tjenester vil også finne sted.Dette gjelder spesielt hvis en evaluering av selskapsstrukturen avslører at oppgaver utført av to ledere med hell kan administreres av en, eller at regnskapsprosessene kan håndteres ved å outsourcere funksjonen i stedet for å fortsette å drive en fullverdig regnskapsavdeling.