Hva er en grønn arbeidsplass?

En grønn arbeidsplass er ellers kjent som en miljøvennlig arbeidsplass.Det er utallige måter å bli grønt på kontoret på.Mange kontorer slutter aldri å "gå grønt", ettersom fremskritt innen teknologi gjør det enda enklere.Et grønt selskap kan utgjøre en forskjell i økonomi og produktivitet, blant andre aspekter av virksomheten.Noen sier til og med at en grønn arbeidsplass gyter sunnere holdninger mellom kolleger.

For de som ikke kan gå eller sykle for å jobbe, tilbyr mange bedrifter samkjøringstjenester.Når kolleger samkjøres eller ride deler, reduseres karbonutslipp.I tillegg reduseres antallet parkeringsplasser som trengs av selskapet, og det samme er miles som er lagt på leide selskapets biler.Bedrifter kan organisere samkjøringsgrupper via virksomhetens intranett eller på kontoret tavler og via flygeblad på oppslagstavler.

Bulletinbrett frarådes imidlertid på en grønn arbeidsplass.Bulletinbrett holder papirflygeblad og tiltrekker dermed mer papiravfall.Selv om selskaper aldri vil være uten papir, anbefaler spesialister på arbeidsplassen å digitalisere så mye som mulig.Elementer som e -post, grafer, memoer og andre elementer som regelmessig skrives ut, kan sendes e -post og arkiveres på harddisken.Videre kan den enkle handlingen å sikre at alle ansatte slår ned datamaskinene sine på slutten av arbeidsdagen spare energi.

ting som ikke kan holdes bare på nettet, kan skrives ut på resirkulert papir.Den som har ansvaret for å strømpe på kontorrekvisita på en grønn arbeidsplass, bør se etter papir som viser et resirkuleringssymbol.Andre forsyninger, for eksempel penner, blyanter, markører, såper og skriverpatroner kan også lages av resirkulerte materialer.

Mange selskaper har begynt å la ansatte jobbe hjemmefra.Via telekommunikasjon, direktemeldinger, e -post og telefonkonferanser kan en kvalifisert ansatt jobbe en eller alle ukedager hjemmefra.Å jobbe hjemmefra kan forbedre en grønn arbeidsplass på mange måter.Mindre papir vil bli passert rundt på kontoret hvis flere jobber hjemmefra, og pendlingen til jobb vil bli eliminert.I tillegg kan selskaper som tilbyr Flextime oppfordre ansatte til å jobbe en full 40-timers arbeidsuke i fire 10-timers skift.

Uniformer laget av resirkulerte eller pre-eide materialer er en del av en grønn arbeidsplass.I tillegg blir møbler, tepper og gulvmaterialer laget av resirkulerte materialer mer utbredt.Et selskap som lagerfører kafeteriaen sin med organisk eller naturlig, snarere enn bearbeidet mat, deltar på en grønn arbeidsplass fordi mindre fabrikkarbeid går inn i disse matproduktene.Organisk mat kan også bidra til å gjøre ansatte sunnere.

En grønn arbeidsplass bør øve på de tre “R” -ene: redusere, gjenbruke og resirkulere.Dette tiår gamle slagordet, også kjent som et avfallshierarki, er en enkel måte å tenke på hvordan du kan sikre et grønt rom.Noen mennesker har innlemmet en fjerde “R”: Re-tenk på nytt.Det antas at bedriftsledere og ansatte som stopper for å tenke på handlingene sine, kan redusere en stor mengde økologisk avfall.