Skip to main content

Hva er en bedriftslege?

Bedriftslege er et begrep som brukes for å beskrive enhver lege ansatt av en arbeidsgiver for å håndtere medisinske situasjoner blant arbeidsstyrken.Disse legene kan gi omsorg gratis og belaste arbeidsgiveren direkte, eller de kan jobbe for et redusert gebyr.Noen ganger er selskapets leger bare til stede for å håndtere mennesker som blir skadet på jobben, men i andre tilfeller kan de gi noen form for medisinsk råd eller tjeneste som ansatte krever.Hele ideen bak å ha en bedriftslege er at en arbeidsgiver kan holde arbeidsstyrken sunnere og redusere den totale medisinske overheaden, samtidig som den gir en attraktiv service for å lokke til potensielle arbeidere.

I det siste er noen selskaper som er kjent for å bruke en bedriftslege på en uetisk måte.Et vanlig problem var at legene ville ha en tendens til å bekymre seg mer for selskapet enn pasientene.For eksempel kan en bedriftslege prøve å oppfordre noen til å komme tilbake fra en skade før han eller hun virkelig ble helbredet.Disse slags etiske problemer ble så alvorlige at noen regjeringer vedtok spesielle lover for å håndtere dem, og i lang tid sluttet bedrifter generelt å bruke selskapets leger.

Etter hvert fikk stigende helsekostnader noen arbeidsgivere til å undersøke ideen om å bruke egen medisinsk behandling for arbeidere, og mange store selskaper la walk-in helseklinikker til sine arbeidsplasser.I disse situasjonene opererer helsepersonell generelt som uavhengige selskaper, og de blir betalt på kontrakt for å tilby tjenester.Denne ordningen er ment å redusere etiske vanskeligheter siden legene selv jobber for den ytre leverandøren og teknisk sett ikke jobber for selskapet de betjener.

Arbeidere får ofte forsikringsrabatter hvis de er enige om å bruke selskapets lege.Selskapene får også rabatt, og noen ganger kan besparelsene være betydelige.En årsak til kostnadsbesparelsen er at selskapets leger er mer forsiktige med å sende folk til besøk til dyre spesialister.Det er en generell avtale blant noen leger om at spesialister noen ganger er overforbrukte, og dette kan ofte være en stor årsak til overdrevne helseomsorgskostnader.

Omfanget av tjenestene som leveres av selskapets leger varierer.Noen kan bare tilby grunnleggende pleie og foreskrive medisiner mot enkle sykdommer, mens andre kan være i stand til å håndtere store nødsituasjoner og alvorlige skader som ødelagte bein.Noen selskaper oppfordrer også ansatte til å besøke selskapets lege for grunnleggende helsemessige råd, slik at de kan forbedre den generelle sunnheten i arbeidsstyrken.