Skip to main content

Hva er de forskjellige typer brudd på forretningsetiske etiske?

Blant de mange typer brudd på forretningsetiske er de som skaper et fiendtlig forretningsmiljø, for eksempel skremming eller seksuell trakassering av arbeidere.Å stjele, løgn og misforvise midler er inkludert blant etiske rektorer som noen ganger er ødelagte i næringslivet.Overtredelsen av mange kjernevirksomhetsetikk, som wiretappFortsetter forretningsforhold med dem.Når brudd på forretningsetikk oppstår, er imidlertid det motsatte generelt sant og selskaper som er avslørt for å ha ødelagte kjernevirksomhetsverdier, har en tendens til å oppleve offentlig tilbakeslag.Siden det å se bort fra bedriftsetikk kan være ulovlig, ender noen selskaper og bedriftsledere opp med å bli saksøkt eller mottar fengsel for brudd.Det er derfor brudd på forretningsetiske etiske som bare bryter en tidligere etablert forretningskode, for eksempel kolleger som stjeler klienter, mens andre brudd faktisk er straffbare forhold.

Noen brudd på forretningsetiske etiske er ikke så klare at det umiddelbart ser ut til å være ulovlige.I disse tilfellene blir en domstol ofte bedt om å avgjøre om brudd har skjedd eller ikke.I den tidlige historien om musikkdeling var spørsmålet om etikk og lovlighetene ved å dele musikkfiler over internett et slikt tilfelle der handlingene til nettsteder dedikert til denne praksisen ble sett av mange for å delta i brudd på forretningsetiske etiske og ble overlatt tilDomstoler å avgjøre.

Det er ikke uvanlig at bedrifter etablerer sin egen etiske kode som ansatte forventes å følge.Selv om man ser bort fra slik etikk kan være årsak til oppsigelse, er denne typen ikke nødvendigvis ulovlig.Et eksempel på denne typen overtredelser kan omfatte to ansatte med samme status i en organisasjon som driver med et konsensusantisk romantisk forhold til tross for at de samtykker til å ikke gjøre det per selskaps etiske standarder.Forretningsetiske brudd som dette resulterer ofte i avskjedigelse av en eller begge ansatte, men krever vanligvis ikke at noen av ansatte blir straffeforfølges.

Brudd på forretningsetiske etiskei et søksmål mot fornærmede.Når man lykkes, blir monetære skader vanligvis belønnet til et offer for å fraråde ytterligere brudd.I et forsøk på å sikre at brudd på forretningsetiske etiske oppstår ikke, blir etiske forventninger skrevet ut og distribuert til et selskaps ledere og ansatte.