Hva er de forskjellige metodene for omstilling av bedrifter?

Omstrukturering av bedrifter er vanligvis designet for å forvalte bedriftsgjeld, forbedre lønnsomheten og effektiviteten eller for å innlemme andre firmaer.Konkurs og forhandlinger med kreditorer brukes ofte for å redusere gjeldsbelastningen som er ført av et selskap.Endringer i strukturen til en arbeidsstyrke eller til organisasjonssystemet som brukes av et firma, kan forbedre lønnsomheten.Fusjoner og overtakelser tillater et firma å få kontroll over andre selskaper.

En stor gjeldsbelastning kan sterkt hindre bedriftsdrift.En rekke bedrifter omstrukturering innebærer modifisering av noen eller hele selskapets gjeld.Dette kan innebære å sikre nye lån til gunstigere vilkår eller forhandlinger med kreditorer.I noen tilfeller kan et selskapsobligasjonsproblem brukes til å restrukturere gjeld.

I andre tilfeller kan konkurs brukes som et verktøy for omstilling av bedrifter.Hvis en virksomhet er belastet av uholdbare gjeldsnivåer eller møtt med andre alvorlige vanskeligheter, kan ledelsen velge å inngå konkursbehandling.De spesifikke lovene som regulerer denne prosessen varierer, men konkurs lar typisk et selskap å reforhandle noen av sine økonomiske forpliktelser og innebærer ofte å gi obligasjonseiere en egenkapitalandel i et omstrukturert firma.

selskap.Noen ganger er det fordelaktig for et firma å redusere lønn, og et program med målrettet permitteringer kan være en del av en omstillingsstasjon.I andre tilfeller kan forholdene mellom forskjellige enheter i et firma måtte konfigureres for å forbedre effektiviteten og øke lønnsomheten. Bedrifter synes noen ganger også det er fordelaktig å spinne av mindre selskaper.I noen tilfeller av denne typen omstrukturering av bedrifter, kan en del av selskapets virksomhet være mindre lønnsom og kan bli spunnet av for å styrke den primære virksomheten.Andre selskaper kan bestemme at forskjellige enheter ganske enkelt kan operere mer effektivt og lønnsomt hvis de ble skilt fra hverandre.Denne taktikken er spesielt vanlig når endringer i teknologi fundamentalt endrer forretningsmiljøet der et selskap driver virksomhet. Selskaper synes med jevne mellomrom det er fordelaktig å forfølge felles operasjoner med andre firmaer.Fusjoner har en omtrent like fagforening mellom to virksomheter hvis økonomiske virksomheter sannsynligvis vil jobbe bedre sammen enn fra hverandre.Forretningsaktivitetene til begge firmaer som er involvert i en fusjon blir vanligvis omorganisert til en viss grad.I andre tilfeller kan ett firma ganske enkelt skaffe seg en annen direkte.Slike anskaffelser fører ofte til bedriftens omstilling og er spesielt nyttige når et mindre selskap har proprietær kontroll over et produkt eller prosess som kan være spesielt lønnsomt når de utvikles eller markedsføres ved hjelp av ressursene til et større firma.